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     应聘流程
     

 接收简历
    1.校园招聘:应聘者将个人简历直接递交给地上集团参加校园现场招聘会的招聘工作人员,公司对应聘者简历进行审核后,通知合适的应聘者进行面试初试。
    2.社会招聘:应聘者将个人简历通过直接、邮寄或发送电子邮件的方式递交给地上集团公司,招聘工作人员定期对应聘者的简历进行查收,并通知合适的应聘者进行面试初试。

面试初试
    招聘工作人员对简历符合条件的应聘者进行集中的面试初试。

参观公司
    通过面试复试的应聘者,招聘小组将邀请其参观大地集团公司及所开发的房地产项目。

面试复试
    招聘小组将电话通知通过面试初试的应聘者,根据招聘小组安排进行面试复试。

体 检
    面试复试合格者,招聘小组将通知其到指定医院进行体检。

录用通知
    通过面试复试和体检的应聘者即被公司录用,招聘小组将电话通知被录用者,并通知被录用者薪资待遇及聘用合同签订具体事宜,解答被录用者对有关入职提出的问题。

签订《劳动合同》
    办公室与被录用者签订正式的劳动合同或高校发放的毕业生就业协议

 
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